東莞保安公司制度培訓︰
1.基本培訓
為了加強保安局局長，需要自定義適當的培訓課程與保安公司，在上海在早期的訓練中，一個專業保安公司基本上每周一次，體能訓練，為安全和火災報警的培訓，培訓的管理，等等。在稍后階段，可能不需要頻繁的訓練，只要一個或兩個 1 月訓練就可以了;
2.了解獎懲制度
為了規范保安公司，保安公司需要建立一個明確的獎勵和懲罰措施，安全公司知道什么正確的事要做，什么不該做。而在安全，按照有關規則和條例的前提下具有優異的性能，工作將會有相應的材料;如果保安期間遵守系統標準，有很多錯誤，，給予處罰，如果長期的累犯，只有直接火;
3.了解休假制度
離開需要建立在真實的理由 ' 理由永遠不會想要離開，如果你要離開，不是那一天，你必須呈交報告前天，以便公司安排員工來填補空缺。