東莞哪家保安公司服務最好，目前，東莞保安公司眾多，很多客戶都不知道選哪家好，很多人都瞄準了東莞保安公司的市場，為了謀取利潤，無門檻大量招聘保安員，保安員素質低，導致保安市場混亂現象，東莞哪家保安公司服務最好,選擇保安公司的時候應注意什么呢？

1、首先是保安服務標的遭受損失的風險承擔。因為外保自身問題、安保服務不到位等原因造成的用人單位財產損失和員工財產順勢及人身傷害一般由保安公司承擔，重點應當明確在保安服務公司提供了正當的保安服務依然出現損失情況的風險承擔。

2、其次是外保人身安全風險的承擔。保安人員相對其他人存在更高的人身風險，重疾、工傷、意外傷害等情況出現后費用承擔也應當予以明確，一般由保安公司承擔。

3、另外，注意，每家保安公司所提供的服務不相同，我們可根據自己需求來挑選合適的保安公司。

4、正規的保安公司是要簽訂合同的，收費標準在合同中都會有所說明，我們在選擇的時候只要看準合同上的內容就可以了，再根據幾家相互比較就可以選出一家合適的公司了。

5、在進行選擇的時候，我們可以根據公司的信譽以及口碑，可以的話還可以到公司去了解保安人員的訓練跟培訓，如果信譽不錯的話，還是可以去選擇的。

東莞金誠保安公司堅持“高擎重托、親和服務、鍛造品牌、恒久誠信”的企業宗旨，重塑形象，締造品牌，牢牢占領了東莞保安市場，使東莞市金誠保安服務公司的發展駛入了“快車道”。

人員培訓方面。公司在創新中促進管理，以管理締造品牌，狠抓各個層次人員的培訓工作，將培訓工作的重點放在管理末梢。同時，加大了培訓力度和培訓覆 蓋面。2010年先后共安排了8期培訓班，對460名保安班長進行了集中培訓，安排具有豐富管理經驗的直屬公司、區分公司經理、副經理為參訓學員授課。在 培訓之余，還安排參訓學員參觀優秀示范崗點等系列活動。經過培訓后的班長、中隊長、班隊骨干和校園保安在基層隊伍中發揮了模范帶頭作用。由于公司培訓中心 實力雄厚，培訓方法得當，效果明顯，2010年7月8日，東莞市人力資源和社會保障局把公司培訓中心定為“外來務工人員定點培訓機構”，這在全省保安行業 尚屬首例。

示范崗點建設。把建設示范崗點作為展示保安形象的窗口和平臺，本著寧缺勿濫的原則，公司對過去129家示范崗點重新進行驗收、考核和認定，最終選出 了20家符合標準的窗口。通過等級化考評機制（一級示范崗點由總公司考核認定授牌，二級示范崗點由直屬公司、區分公司認定），對總公司授予的示范崗點給予 表彰獎勵，對不符合示范崗點要求的予以撤銷。